用人理念：以德為本  專業至上   人盡其才

用人原則：能者上  庸者下  平者讓

配置原則：因事設崗  因崗用人  人事相宜

用人機制：員工能進能出  職務能上能下  分配能多能少

薪資標準：以業績論英雄    效益決定分配總量    崗位決定分配標準    業績決定分配水平

員工成長：工作是最好的修行   學習是一輩子的事

職業通道：提供無限平臺   創造廣闊空間